Dein Aufgabengebiet
- Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Signal- und Sicherungstechniksystemen
- Fehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen an elektrischen, elektronischen und mechatronischen Bauteilen
- Prüfung, Kalibrierung und Justierung von Sicherheitseinrichtungen gemäß gesetzlichen und normativen Vorgaben
- Montage- und Installationsarbeiten nach Zeichnungen, Stromlaufplänen und Stücklisten
- Zusammenarbeit mit Betrieb, Instandhaltung, Elektrik und Technikteams
- Dokumentation von Arbeiten, Störungsberichten, Wartungsplänen und Instandhaltungshistorien
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitstests; Troubleshooting im Live-Betrieb und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Mitwirkung bei Modernisierung, Optimierung von Signalprojekten sowie bei Abnahmen und Qualitätskontrollen
- Bedarfsermittlung von Ersatzteilen, Wartungsintervallen und Reparaturmaßnahmen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Signalmechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Mechatroniker) oder einschlägige Berufserfahrung im Bahnbereich/Sicherungstechnik
- Kenntnisse der Signal- und Sicherungstechnik, Gleis- und Oberleitungsanlagen von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Elektromontage, Messtechnik und Fehlersuche
- Grundkenntnisse in Lesen von Elektroplänen, Schaltplänen und technischen Dokumentationen
- Sicherheitsbewusstsein, Bereitschaft zur Arbeit im Freien und im Schichtdienst (ggf. Nacht- und Wochenenddienst)
- Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu Reisen zu Einsatzorten, in einigen Einsätzen können Übernachtungen erforderlich sein
- Deutsch – fließend in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Weiterbildung und ggf. Koordination von Instandhaltungsprojekten
Was wir Dir bieten
- Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen
- 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten im sicheren Umfeld der Signaltechnik
- Moderne Arbeitsmittel, Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Vorsorge, alternatives Arbeitszeitmodell je nach Einsatzgebiet
- Kollegiales Team und offene Kommunikationskultur
- Übernahme von Kita-Kosten
- Volle Kostenübernahme bei Übernachtungen inkl. Frühstück
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